El salario normal de un trabajador expresado en días, se
utiliza para realizar, el cálculo de impuesto al IMSS, INFONAVIT, es decir; el
promedio de cuánto gana el trabajador, para ello se integran percepciones anuales, como aguinaldos, días de vacaciones, primas vacacionales.
El art.87.LFT.Menciona que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual, qué deberá pagarse antes
del 20 de diciembre equivalente a
15 días de salario mínimos.
Art.76.Los trabajadores que tengan más de un año de
servicio, disfrutaran de un periodo Vacacional anual, pagadas equivalentes a 6 días laborables.
Art.80.Menciona que los trabajadores tendrán derecho a
una prima no menor del 25%, sobre los
salarios que le correspondan del periodo
vacacional.
¿Cómo calcular el salario diario integrado?
Se suman los 365 o
366 días del año actual, más 15 días de aguinaldo establecido por la ley o dadas
por el patrón, para calcula lo correspondiente a vacaciones se multiplica los
días descanso equivalentes a los
años trabajados por el 25% de prima vacacional o las
establecidas por el patrón, sin embargo tendrá que
ser mayor del 25%
o igual de prima vacacional al
sumar todo entre los días del
año actual, el resultado se llama
factor de integración
que tendrás que
multiplicarlo por el salario
diario para obtener el salario diario
integrado.
VACACIONES
|
|
AÑOS
|
DÍAS DE DESCANSO
|
1
|
6
|
2
|
8
|
3
|
10
|
4
|
12
|
5-9
|
14
|
10-14
|
16
|
15-19
|
18
|
20-24
|
20
|
25-29
|
22
|
Ejemplo:
Calcular el salario diario integrado de un
trabajador cuyo salario mensual es de $2,982.10, prestaciones de
ley y antigüedad de 8 años, año 2015.
$2,982.10/30=90.40
salario diario
365 Días del año
15 días de
aguinaldo establecido por la ley
3.5 (14x25%) Calculo
de vacaciones
=383.5/365=1.0506 x
90.40 = 94.98 salario integrado
Les comparto un formato en Excel. Para el cálculo.
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